<dl id="pd9jp"></dl>
<em id="pd9jp"><ol id="pd9jp"></ol></em>

<dl id="pd9jp"></dl>
    <sup id="pd9jp"></sup><progress id="pd9jp"></progress><div id="pd9jp"></div>
        
        
            <div id="pd9jp"></div>
            <div id="pd9jp"></div>
            <dl id="pd9jp"><ins id="pd9jp"></ins></dl>

            <em id="pd9jp"></em>
              <em id="pd9jp"></em>
              <dl id="pd9jp"></dl>

                  <div id="pd9jp"></div>
                  <div id="pd9jp"></div><div id="pd9jp"><tr id="pd9jp"></tr></div>

                  专题专栏

                  甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省降低社会保险费?#39318;?#21512;实施方案的通知

                  甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省降低社会保险费?#39318;?#21512;实施方案的通知 

                  甘政办发〔2019〕54号    

                  各?#23567;?#33258;治州人民政府,兰州新区管委会,省政府各部门,中央在甘各单位:

                    《甘肃省降低社会保险费?#39318;?#21512;实施方案》已经省政府同意,现印发给你们,请?#38505;?#36143;彻执行。

                    甘肃省人民政府办公厅

                    2019年4月25日

                    (此件公开发布)

                    甘肃省降低社会保险费?#39318;?#21512;实施方案 

                    为贯彻落实党中央、国务院决策部署,降低社会保险(以下简称社保)费率,完善社保制度,稳步推进社保费征收体制改革,结合实际,制定本方案。

                    一、降低养老保险单位缴费比例

                    自2019年5月1日起,全省城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险,以下简称养老保险)单位缴费比例降至16%。

                    二、继续阶段性降低失业保险费率

                    自2019年5月1日起,全省失业保险阶段性降低费率的期限延长至2020年4月30日,继续执行1%(单位缴费0.7%,个人缴费0.3%)的缴费比例。

                    三、继续阶段性降低工伤保险费率

                    自2019年5月1日起,延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2020年4月30日。截至2018年底,工伤保险基金累计结余可支付?#29575;?#22312;24个月以上的省本级、甘南、陇南、定西、临夏、平凉、天水、白银和甘肃矿区9个统筹地区可以?#20013;?#36153;率为基础下调50%;累计结余可支付?#29575;?#22312;18至23个月的兰州市可以?#20013;?#36153;率为基础下调20%;累计结余可支付?#29575;?#20302;于18个月的庆阳、酒泉、张掖、金昌、武威和嘉峪关6个统筹地区暂缓降低费率,基金缺口由省级调剂逐步解决。

                    四、调整社保缴费基数政策

                    调整就业人员平均工资计算口径。全省以本省城镇非?#25509;?#21333;位就业人员平均工资和城镇?#25509;?#21333;位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资,核定社保个人缴费基数上下限,合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。调整就业人员平均工资计算口径后,全省社保缴费基数上下限从2019年1月1日开始按照公布的全口径城镇单位就业人员平均工?#25163;?#34892;,个人缴费工资基数超过本省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于本省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按60%计算个人缴费工资基数。基本养老金计发办法2019年保持不变,待过渡措施公布后全省统一实施,以确保退休人员待遇水平平?#35748;謂印?/p>

                    完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择?#23454;?#30340;缴费基数。

                    五、加快推进养老保险省级统筹

                    结合降低养老保险单位缴费比例、调整社保缴费基数政策措施,各市州要按照全省统一的基本养老保险制?#21462;?#32564;费政策、待遇政策、基金使用、基金预算和经办管理“六统一”的要求,不断完善和推进全省企业职工基本养老保险省级统筹,以确保2020年6月底前实?#21046;?#19994;职工基本养老保险基金省级统收统支。

                    六、积极争取养老保险基金中央调?#20004;?#34917;助

                    2019年企业职工基本养老保险基金中央调剂比例提高至3.5%。积极主动争取中央调?#20004;?#34917;助给予我省更多倾斜。?#38505;?#33853;实好基金缺口?#20540;?#26426;制,加大工伤保险基金省级调?#20142;?#24230;,确保各项社会保险待遇按时足额发放。

                    七、稳步推进社保费征收体制改革

                    在全省企业、机关事业、城乡居民社会保险费征管职责划转工作已全面完成的基础上,继续稳定征缴方式,规范征缴流程,优化征缴服务。省级人社、税务、财政、医保等部门要抓紧推进信息共享平台建设等各项工作,切实加强信息共享,确保征收工作?#34892;?#34900;?#21360;M咨?#22788;理好企业历?#38750;?#36153;问题,在征收体制改革过程中各市州不得自行对企业历?#38750;?#36153;进行集中清缴,不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法,避免造成企业生产经营困?#36873;?#21516;?#20445;?#21512;理调整2019年社保基金收入预算。

                    八、建立工作协调机制

                    省政府建立工作协调机制,统筹协调降低社保费率和社保费征收体制改革相关工作。市县政府?#23478;?#24314;立由政府负责人牵头,人社、财政、税务、医保等部门参加的工作协调机制,统筹协调降低社保费率以及征收体制改革期间的工作衔接,提出具体安排,确保各项工作顺利进行。

                    九、?#38505;?#20570;好组织落实工作

                    各地各有关部门要加强领导,精心组织实施。人社、财政、税务、医保等部门要加强指导和监督检查,及时研究解决工作中遇到的问题,确保各项政策措施落到实处。

                  快三开奖助手
                  江西快3按出号顺序 江西11选五走势图 江西快3开奖结果 快三中奖助手 快三技巧数学公式 湖北稳定快三群 大发快三技巧数学公式 江西快三走势图 江西快三开奖结果 江西11选5技巧 快三助手免费版 江西快三走势图 江西快3统计图表 江西多乐彩开奖走势图 江西11选5的012路技巧 大发快三计划软件 江西快三投注 江西快三84期预测 排三返奖比例历史记录 快三技巧数学公式 玩大发快三怎么投注 江西11选五走势图 吉林快三走势图 分分快三开奖助手 江西快三玩法 江西快三玩法 江西十一选五走势图 吉林快三预测与推荐 江西快三网址 江西11选五走势图 快三投注平台 江西快三app下载 江西快三全天计划 江西快三官网 甘肃快三 江西快三选号技巧 江西快三app哪个好 甘肃快三走势 江西快三昨天走势图 江西快3 江西快三技巧 快三投注平台 江西快三开奖查询 快三开奖结果江苏 上海快三走势图 江西快三购买软件 江西快三 快三投注平台 湖北稳定快三群 江西快三全天计划